働き方改革しても休みなし４８日間労働とは手落ちでしたね。大企業はともかく、雇主に義理人情で求められて断れないのが中小企業。教員も土日部活指導で年間連続３００日、これは聖職意識の名残ですかね。もっと断れないのは家族愛、いっそ連続１４日以上の労働禁止に家事を含むとすればいい、男飯を妻と子どもが喜ぶようになれば家庭は円満で父親も役立たずでなくなります。独り親家庭は？管轄する厚生労働省にはピッタリの課題でしょうね